エンジニアの年収は、職種と役割によって変わってきます。IT業界全体で見ると、プロジェクトマネージャーが高年収の傾向にあると言えるでしょう。平均的な相場では、600万後半となっています。プロジェクトマネージャーの仕事は、プロジェクトのメンバー管理や進捗管理、品質チェック、クライアントとのやり取りなど幅広いです。マネージャーの経験年数によって年収に大きさ差が出てくるので、実績を積み上げていくことが年収アップのポイントでしょう。

次に平均年収が高いのがプリセールスで、エンジニアとして営業部門をサポートする役割を担います。場合によっては、クライアントに合わせて製品をカスタマイズする業務を行うこともあるでしょう。プリセールスは固定給と共にインセンティブによる歩合給がつくことが多く、平均年収は600万円程度です。そのため、営業力を身につけて積極的に成約を獲得していくと、年収アップを見込めます。頑張り次第で年収アップが期待できるので、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

そして、SEもエンジニアの中では平均年収が高めです。だいたい500万円前半が相場ですが、就職する企業や扱うプロジェクトの規模、担う役割によって差が出てきます。やはり大企業ほど年収が高い傾向が強いので、ステップアップのために実績が大きい開発企業への転職を考えるのが年収アップの近道です。また、規模の大きなプロジェクトに参加できるように自分のスキルを高め、積極的に自分を売り込んでいくことも欠かせません。